Tag Archives: film

A második mozgóképes felmérés

A célunk az, hogy a mozgóképes szakmához kapcsolódó mintegy kétszáz szakmában dolgozók munkaerejének kihasználtságáról, megbecsültségéről és fejlesztési igényeiről világos képünk legyen.  Ennek érdekében egy olyan kérdőívet állítottunk össze, ami a kitöltők élethelyzetétől függően válogat kérdéseket – például a filmgyártásban dolgozók, az utómunka szakemberek, a még tanuló diákok, a gyesen lévők vagy a pályaelhagyók és nyugdíjasok eltérő kérdéseket kapnak.

A kérdések nagyrészt azonosak az első – lényegesen hosszabb és megterhelőbb – kérdőív kérdéseivel, az EU szakképzési kérdőívével, illetve az MKIK GVI állandó konjunktúrakutatási kérdéseivel.  Így a mozgóképes szakemberek utánpótlásáról, munkaerejük fejlesztéséről és karrier-helyezetükről európai és magyar összehasonlítást is fognak kapni.

A felmérés a következő részekből áll:

  • Általános demográfiai adatok
  • Mozgóképes szakmai végzettségre vonatkozó adatok felvétele (eltérő az egyetemi, főiskolai, felsőfokú szakmai és egyéb képzettséggel rendelkezők számára.)
  • Adatlap az elmúlt évben végzett szakmai munkáról – milyen produckiókban, milyen feladatkörben és mennyit dolgozott az elmúlt évben (eltérő a filmművészek és előkészítők, előadóművészek, színészek és tévés újságírók; gyártási szakemberek; utómunka szakemberek; a mozgóképes oktatásban és szakképzésben dolgozók; a filmes szakigazgatásban és örökségvédelemben dolgozók; a mozgóképes professzionális beszállítók, pl. könyvelés, biztosítás, catering, stb. számára.
  • Kérdések arról, hogy Ön milyen továbbképzésben vett részt – tervez részt venni – miért nem tervez részt venni.
  • Záró kérdések: tagság szakmai szervezetekben, és mire szokott a saját pénzéből költeni
  • Végül opcionális kérdések – mennyire elégedett a saját helyzetével, milyen tulajdonságai vannak, és mit gondol a magyar mozgóképes szakmák és a magyar gazdaság jövőjéről.

Azoknak, akik vállalkozást, intézményt vezetnek, a szakmai munka helyett rövid konjunktúra kérdéseket helyeztünk el – hogyan látja a megrendelés állományát, tervez-e felvenni vagy elbocsátani szakembereket, pályakezdőket.

A pályakezdők és diákok, illetve a jelenleg nem dolgozók, például szülési szabadságon, tanulmányi szabadságon lévők, valamint a pályaelhagyók és nyugdíjasok rövidített kérdőívet kapnak.

Összesen közel 200 filmes feladatkört értékeltünk foglalkoztatási (FEOR) és tevékenységi szempontból (TEÁOR).  Ha esetleg valamilyen feladatkört kihagytunk, keressen meg minket javaslataival.

A kérdőív terjesztéséhez már több mint egy tucat szakképző intézmény, nagy munkáltató és szakmai szövetség csatlakozott. [A részletes, naponta bővülő listát itt találja meg].  A legtöbb kitöltőnek nem ismerjük az email címét sem – a kérdőíveket azok kivételével, akik kifejezetten nálunk jelentkeztek azért, hogy szeretnék kitölteni a kérdőívet, a munkáltatójuk, szakmai szövetségük vagy iskolájuk juttatja el emailben.

A felvett adatok alapját fogják képezni – más információk mellett – annak a kutatásnak, amelyet a Magyar Nemzeti Filmalap Képzési és Innovációs Igazgatósága számára készítünk el szeptember 1-ig.  A kérdőív végén röviden kifejheti a kérdésekről a véleményét, amit csatolni fogunk a kutatási beszámolóhoz, és amit a Filmalap, a nagy munkáltatók és a szakképző intézmények vezetői is olvashatnak név nélkül.

Egyéni karrierkövetési program

Célunk az, hogy a zenészekhez hasonlóan egyéni karrierkövetési programot is indítsunk.  Ez azt jelenti, hogy a kitöltők opcionálisan létrehozhatnak egy titkos azonosító kódot, és regisztrálhatnak egy nem anonim adatbázisba.  A regisztrált tagok jövőre (és a következő években) új kérdőíveket kapnak, és ezt követően, 2019-től személyre szabottan visszakérheti saját szakmai előmenetelük adatait a kor- és pályatársakhoz képest.

Az egyéni karrierkövetéshez szükségünk van állandó elérhetőségre és olyan azonosító adatokra, amik alapján biztosak lehetünk arról, hogy az adatokat a megfelelő helyre adjuk vissza. Az elemzés során azonban az Ön nevével soha nem kötjük a kérdőív adatokat össze; erre csak akkor fogunk 2019-től sort keríteni, ha ezt Ön kifejezetten kéri.

Adatkezelés

A mostani felmérés a hatodik magyarországi felmérés, és a környező országokban három hasonló felmérést folytattunk le zenészek és filmes alkotók körében. Számunkra elsődleges, hogy Önök bízzanak bennünk, ezért az adataikat soha nem adjuk ki harmadik félnek – akár azonosítják magukat a karrierkövetési célból, akár nem.  A kutatási beszámolókat a döntéshozóknak úgy készítjük el, hogy abban nem szerepelnek egyedi azonosításra alkalmas adatok.  Erről részletesebben itt olvashatnak.

A legfontosabb röviden: az általunk használt szoftver (a SurveyMonkey nemzetközileg gyakran használt kérdőívkezelő program) olyan cookie-kat (sütiket) használ, amelyek megakadályozzák, hogy ugyanarról számítógépről vagy telefonról többen is kitöltsék a kérdőívet.  A kérdőívet személyenként egyszer lehet kitölteni.

Minden szervezetnek, terjesztőnek önálló belépési linket adtunk, és a bejövő IP címeket monitorozzunk. Ezzel kizárólag a technikai hibákat, és esetleges szándékos adatrombolást, vandalizmust próbáljuk kiszűrni.  Ha valahol problémát érzékelünk, akkor az adott szervezet munkavállalóinak, tagjainak egy új csatornát nyitunk, és a problémás belépési csatornát lezárjuk. Megítélésünk szerint ezek az adatok soha, vagy szinte soha nem lehetnek elvben sem alkalmasak az Ön azonosítására, de az adatokat az elemzés során már nem is használjuk.

A filmipari, filmművészeti és mozgóképes felmérés folytatása

A Magyar Nemzeti Filmalap meghívására a magyar mozgóképes szakma meghatározó szervezetei és vállalkozásai, összesen 46 szervezett vett részt azon a műhelyszemináriumon, ahol igyekeztünk áttekinteni a magyar filmipar és filmművészet továbbfejlődésének lehetséges céljait, útjait és nehézségeit. A felmérésbe szeretnénk lehetőleg minden magyar mozgóképes vállalkozást, magánszemélyt és szervezetet bevonni (lent jelentkezhet).

Kapcsolódó anyagok:
– Mit értünk filmipar és filmművészet alatt? Kikből áll a mozgóképes szakma?
– A magyar audiovizuális iparágak felmérése

A szakmai szövetségekben aktív vállalkozásokat és munkatársaikat a szövetségeken keresztül fogjuk megkeresni kérdőívünkkel. Ugyanakkor a kisebb vállalkozások és a filmmel foglalkozó szakemberek számára mindenképpen szeretnék megadni a felmérésben való részvétel lehetőségét, akkor is, ha esetleg nem aktívak semmilyen szakmai szövetségben, szakszervezetben.  Az alábbi linkeken olyan adategyeztető oldalaink vannak, ahol a vállalkozások és a magánszemélyek is feliratkozhatnak a felmérésben való részvételre.

Vállalkozások:

Mozik és moziüzemeltetők. Majdnem minden moziüzemeltető adatai rendelkezésünkre állnak, de egyes esetekben hiányosan. A moziüzemeltetők adatlapját itt tekintheti át és egészítheti ki.

Magánszemélyek:

Magánszemélyek, például színművészek, technikusok, filmes hallgatók itt jelentkezhetnek a felmérésbe. Csak egy e-mail címet kérünk, ahova eljuttathatjuk a kérdőívet.

A magyar audiovizuális iparágak felmérése

A Magyar Nemzeti Filmalap felkérésére készül a magyar filmipar részletes térképe. Az adatokból a Filmalap az OrienTax és a Candole Partners segítségével elkészíti a magyar filmipar első iparági jelentését, amelyből a hazai és a nemzetközi szakma valamint a kormányzat megtudhatja, hogy milyen létszámmal, mekkora hozzáadott értékkel és gyártási kapacitással dolgozik a hazai ipar.

A kreatív és kulturális iparágak jellemzője, hogy kreatív, technikus és menedzser munkatársak is döntően projektalapon, gyakran változó szerepkörben dolgoznak. A kreatívipari dolgozók ritkán dolgoznak 8 órás munkaviszonyban és öt főnél nagyobb vállalkozásnál.

A Magyarországon is alkalmazott, eredetileg a termelő iparágakra kialakított nemzeti és nemzetközi (ENSZ, EU) gazdaságstatisztikai rendszerek a kreatív iparágakat, így a filmipart, a televíziózást vagy a zeneipart nem tartják külön nyilván. A hivatalos adatrendszer az öt főnél kisebb vállalkozásokról csak kevés adatot gyűjtenek, ezért az egész EU-ban a hivatalos statisztikákban közöltnél lényegesen magasabb a kreatívipari foglalkoztatottság és a GDP-hez való hozzájárulás mértéke.

A célunk az, hogy az eddigieknél sokkal pontosabb képet adjunk az audiovizuális iparágak, és különösen a filmipar működéséről. Ennek az egyik célja az, hogy ne becsüljük alá a filmiparba érkező közvetett és közvetlen támogatások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási hatását. A másik célja az, hogy a globális versenyben működő magyar filmes-, tévés-  és reklámfilmes gyártás tényleges méretéről, teljesítőképességéről, szakember-ellátottságáról a nemzetközi partnerek jobb képet kapjanak.

Annak érdekében, hogy a hivatalos statisztikai adatokat és az iparág saját adatait különféle adattérképek segítségével össze tudjuk kötni, és a hiányokat ki tudjuk egészíteni, 2016. januárjában a filmes szakmai szervezetek bevonásával anonim, kérdőíves felmérést szeretnénk folytatni  az audiovizuális iparban dolgozók körében.

További háttérként és illusztrációként az adatgyűjtés céljáról és a gyűjtött adatok köréről itt, a módszertani háttéréről itt tájékozódhat. Egy-egy rövid magyar és horvátországi példa,  illetve egy hosszabb, a magyarországi zeneiparról készült felmérés példája pedig itt érthető el. A kutatás lebonyolítása pedig a 2015 első felében történt hazai zeneipari felméréshez hasonlóan fog történni 2015. decembere és 2016. februárja közöt.

A magyar nemzeti jövedelemhez és a foglalkoztatottsághoz való hozzájárulás szempontjából szeretnénk megérteni a filmes szakemberek munkakörülményeit és fejlődési lehetőségeit.

  • Kreatív kapacitások: forgatókönyvírók, rendezők, zeneszerzők, producerek és a munkájukat segítő jelmez- és helyszíntervezők, sound designerek, zenei rendezők, dramaturgok, helyszínkeresők munkakörülményei, fejlődési lehetőségei és kapacitásai a hazai, koprodukciós és szervízmunkák számára, és persze a filmekben szereplő előadóművészek, színművészek és statisztikák.
  • Gyártási kapacitások: az egészestés játékfilmek, tévéműsorok és reklámfilmek gyártási kapacitásai. Operatőrök és kameramanok, focus pullerek, kameratechnikusok, fotósok. Világosítók és hangtechnikusok. Berendezők, építészek és statikusok, a helyszíneken dolgozó szakemberek best boy, rigger, grip és más feladatkörben. Kaszkadőrök, speciális effektek szakértői. Kellékesek, sminkesek és öltöztetők, fodrászok. Szállítók, cateringesek, személyszállítók. Mennyien vannak, milyen körülmények között dolgoznak? Hogyan jutnak el hozzájuk a közvetett és közvetlen támogatások.
  • Utómunka kapacitások: Vágók és segítőik, fényezők, hanvágók és segítőik, feliratozók és a munkájukat koordináló, irányító, segítő személyzet. Hány vállalkozás, mekkora éves kapacitással és milyen körülmények között dolgozik Magyarországon?
  • Filmforgalmazók: plázákban és art mozikban, digitálisan, DVD-n. Televíziós műsorok beszerzői, reklámfilmek értékesítői és beszerzői.